深化大合規體系建設 護航公司高質量發展
合規部 閱讀 0依法治企，合規為本；法以行穩，治以致遠。2022年是中央企業的“合規管理強化年”，為進一步落實國資委《關于進一步深化法治央企建設的意見》要求以及集團公司合規管理工作部署，推動公司《“六位一體”合規體系建設實施綱要》落地，公司圍繞“合規管理強化年”專項活動，深入開展大合規體系建設，形成了一系列成果。11月18日，公司召開合規管理體系建設系列成果發布會，對合規工作的系列成果進行展示。
通過專項活動的開展，公司建立了合規管理三級組織體系，形成全級次139人的合規管理隊伍，實現合規管理體系全覆蓋；出臺了《合規管理制度》、《深化法治建設實施方案》、《第八個五年法治宣傳教育實施方案》等基本制度，公司合規管理四級制度體系初步形成；公司還開展了一次全級次、全領域、全方位的合規風險排查，完成9 大類、22 項具體任務目標，并在此基礎上，以業務流程為主線，通過“合規對標-風險識別-風險控制-評價與改進”，建立了“事前規范制度、事中加強管控、事后強化問責”的合規管理運行體系，形成了《法律法規適用指引》、《風控合規指引》、《內部控制手冊》等系列成果；公司還通過出臺《合規手冊》，引導全員認同合規理念，弘揚合規文化，建立了公司合規管理保障體系。經過兩年時間，通過大家的共同努力，公司完善了合規治理體系、明確了職責分工、實現體系的融合、提升了全員合規意識、提升了風險防控能力，“六位一體”大合規管理體系建設初見成效，為公司全面推行依法治企、強化合規經營打下了堅實基礎。
只有依法合規才能行穩致遠。安泰科技是市場經濟的重要主體，堅持依法合規經營既是經濟責任，又是必須履行的政治責任和社會責任。公司將繼續深化合規管理工作，筑牢“三道防線”，不斷提升公司依法合規經營管理水平，同時，繼續深化業法融合，充分發揮法治的風險防范、業務引領、價值創造等重要作用，打造“法治央企”建設新格局，護航安泰科技高質量、可持續發展！